岗位职责：

1.具有3年人事行政管理工作经验和2年销售经验。
2.吃苦耐劳并富有责任感，善于与人沟通，具有较强亲和力。
3.拥有较强的自觉学习和适应能力，接收新事物和吸收知识快。
4.能有良好的综合素质和职业素养，具有团队精神和抗压能力强

5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

任职要求：

1、专科以上学历，形象气质佳；
3、做事认真、细心、负
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。